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在世界金融危機影響下

造成社會的失業率不斷增加

人們的危機感變得緊張起來

消費的行為越來越理性

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影響著企業的利潤不斷遞減

市場的競爭強度不斷大大增加

企業危機壓力也越來越大

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如果您是團隊領導人

該是時候停下思考

如何解決”人”的問題

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老闆在執行過程中:"能人”犯錯時

老闆看在眼哩,咽在嘴裡

卻不敢說出來

總是承受內心的折磨

就因擔心”能人”流失

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為什麼老闆每天總是

像頭牛似的在前面拉著跑

而員工卻被動地跟在後面走?

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為什麼員工做事情

只是為了完成任務而工作
而不是拿到成果而工作

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為什麼挑選的經理人在執行過程中

總有不盡人意的地方

總會找出各種理由跟藉口

這是什麼原因導致的呢?

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為什麼推出新制度往往不能達成共識

團隊裡總是出現不同的聲音在掙扎呢?

 

為什麼老闆在公司時

員工像團隊的樣子

而老伴離開時

團隊就亂的變成團夥呢?

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為什麼員工總是目光短淺以個人利益而工作

卻不是為組織使命而奮鬥?

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新型冠狀病毒

在全球各地肆虐的程度超乎預期

使數百萬家庭面臨財竭力盡的情形

要如何使團隊避免這樣的情況發生呢?

家庭不能依靠一種收入來維持

要實現財務自由不為金錢所困

必須創造手套.png

 

以上這些問題一定是企業領導人關注的挑戰和壓力

在企業裡每天造成損失已無法統計

很多領導人非常困惑

迫切需要解決這些問題

----講師介紹----

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 亞洲執行力權威 杜云安老師

現任創富夢工場集團副總裁

多年在商管教育領域中取得了知名國際大師親自授證

的12項華文訓練師資格

 特別在兩岸三地輔導企業導入團隊執行力系統的建設中不遺餘力

協助1000多家企業利潤倍增!


杜云安老師的卓越領導力

在創業十多年來親自帶領創富夢工場團隊

成立了跨國企業

從中體悟了驚人的作法

再提煉全球領袖人物的精華

 

 總結出一套

領導力的培訓系統


秘訣!

企業強大制度的六賣神劍

如何不靠能人體制的營運模式?

而是靠制度管理的體系

如何制定神聖的企業文化同一使命,同一聲音,同一個夢想等。

 

本次課程你將學到:

1.改變您的思維讓您從小老闆思維變身到領袖思維

2.卓越領袖讓您能獲得企業從小做到大基業長青成功的秘訣

3.讓您拿到成果的兩大執行按鈕(讓我們懂得我們以制度為中心還是以人為中心)

4.卓越領袖教您如何選人育.人的方法,打造優秀的領導人

5.卓越領袖教你如何讓員工愛上企業的方法

6.卓越領袖讓您懂得如何與員工達成共識,讓組織有續發展

7.卓越領袖教你打造優質的產品組合,讓您的業績騰飛

8.卓越領袖教您一套不需要花太多金錢激勵員工,卻能使下級甘願追隨的團隊精神

9.卓越領袖教你簡歷神聖的企業文化,改變自私心態

10.卓越領袖教你複製下一位原接班人的教練模式……….


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您可以花10年20年,甚至一輩子的時間來慢慢摸索成功之道

 

您也可以立刻使用

成功者證明有效的方法

擺在您面前的是一個影響您一生的機遇

 

我可以明確地告訴您

您現在的不滿 擔憂 疑惑 痛苦

絲毫不會又任何改變

 

多少次,您默默地對自己發誓

“我一定可以做的更好!”

 

多少次,看到機會從您身邊莫名的溜走,您都憤憤不平

  

親愛的朋友,所有的這一切都可以改變….

 

但是您必須馬上行動



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